金鸡湖工匠
一、支持政策是什么？
一次性给予10万元奖励，并参照领军人才享受人才落户、子女入学、医疗保健、首套住房优购资格、住房公积金贷款优惠等人才综合服务。
二、申报条件有哪些？
具有国家职业资格二级（技师）或职业技能等级二级或同等及以上技术技能水平，年龄一般不超过55周岁（境外引进的可放宽至65周岁），近3年引进至园区工作且在园区正常缴纳社保。同时，应具备以下条件之一：
1、获得包括但不限于“中华技能大奖”“全国技术能手”“省企业首席技师”“姑苏高技能领军人才”等地市级以上技能类荣誉称号或享受国务院政府特殊津贴；
2、在世界技能大赛取得优胜奖以上名次、在国家职业技能大赛取得铜牌以上名次、在省级技能竞赛取得金牌名次；
3、具有较高专业素养，具备相应任职资格，从事高职、技工院校理论和实训一体化教学且业绩显著的优秀教师；
4、地市级以上技能大师工作室的领办人；
5、在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生显著经济效益或社会效益；在本职业（工种）中培养高技能人才、传授技术技能方面做出突出贡献；
6、具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上做出重要贡献；传统技能技艺传承者，获得市级以上单位表彰或命名者。
高技能人才公共实训基地
一、支持政策是什么？
对新认定的园区高技能人才公共实训基地给予不超过100万元的建设资助。
二、申报条件有哪些？
1、符合产业发展方向。围绕园区产业发展需求开展实训项目，重点支持生物医药、人工智能、纳米技术应用、集成电路、数字经济等产教融合方向实训项目。
2、具有公共服务功能。能面向社会开放实训资源，具有2年以上高技能人才培养实训经验或具有举办职业技能竞赛能力及经验。
3、具备教学培训条件。有满足实训要求的硬件设施，培训场地建筑面积原则在1000平方米以上；有完善成熟的课程体系，培训内容紧跟当前产业发展实际；有合格的师资队伍，每个实训项目教学团队中具有二级以上职业技能等级或中级以上专业技术资格的教师占比不低于50%。
企业培训基地
一、支持政策是什么？
对经认定的园区企业培训基地，从认定年度上一年开始，连续三年按当年度企业实际投入技能人才培养专项经费的20%给予补贴，累计最高30万元。
二、申报条件有哪些？
1、设有企业职工培训部门，建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；申报当年度及上一年度企业累计投入不少于100万元专项经费用于技能人才培养（其中硬件投入不低于20%）；是职业技能等级认定备案企业，已自主评价认定技能人才不少于300人。
2、在企业内部设有独立的符合国家建设和安全标准的培训场所，企业内技能人才年培训300名以上；培训目标明确，设有1~3个与园区产业发展对接度高的职业（工种），配备与培训项目、培训形式、培训规模相适应的实训设备。
3、具有稳定的专兼职教师队伍，初、中级培训授课教师应具有相关职业（工种）三级及以上职业资格（技能等级）或者相关专业初级及以上专业技术资格；高级及以上培训授课教师的职业资格（技能等级）应高于所执教的职业（工种）等级或具有相关专业中级及以上专业技术资格。
4、重视职业技能竞赛选手培养，积极组织企业内技能人才参与区级及以上职业技能竞赛，并取得成绩。
对开展企业新型学徒制培训，或承担国家职业技能标准、江苏省行业评价规范、江苏省职业技能等级认定题库开发任务的企业，可以视情放宽申报条件。
技能大师工作室
一、支持政策是什么？
对经认定的园区技能大师工作室，给予8万元资助；后续入选UedBet体育技能大师工作室的，另行给予2万元资助。资助资金主要用于工作室开展技术创新、技能攻关、带徒传技等活动费用支出。
二、申报条件有哪些？
1、工作室领办人条件
遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业操守；身体健康，已在园区工作2年以上；掌握所在岗位关键技术，在生产一线从事技能工作，并具有国家二级（技师）职业资格（技能等级）及以上技能水平（从事职业尚无国家职业标准的，应在本岗位做出突出贡献，在同行业中处于领先水平）。同时，还须具备下列条件之一：
（1）获得包括但不限于“中华技能大奖”“全国技术能手”“江苏省有突出贡献中青年专家”“江苏省双创人才”“江苏省卓越技师”“姑苏高技能领军人才”等地市级以上荣誉称号或享受国务院政府特殊津贴；
（2）在开发新产品，推广新技术、新工艺、新方法等方面业绩突出，产生较大的经济效益和社会效益；
（3）在开展技术革新、技术改造活动中解决重大技术难题，获得具有影响力的发明、创造和重大技术革新成果；
（4）在本职业（工种）中，具备某种绝技绝活，在行业内具有一定的知名度；
（5）在培养高技能人才、传授技艺方面成绩突出，所带徒弟已成为企业技术骨干或在各类竞赛中取得优异成绩。
2、工作室申报单位条件
（1）有符合工作室领办人条件的高技能专家；
（2）重视高技能人才队伍建设工作，具有完善的高技能人才培养、使用、评价和激励制度，是职业技能等级认定备案企业；
（3）能够为工作室建设提供必要的资金、场地和设备支持，制定相应的工作管理制度保证工作室正常运行。
