近年来，张家港市坚持“乡村振兴、人才先行”原则，把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，掌握人才“关键密码”，一步一步“打通关卡”，扎实做好乡村振兴“人才高地”引育管用全过程，打造人才集聚的“引力场”、发展的“活力源”，以人才振兴筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。
“强项目”，产业兴旺做大“人才池”。科学搭建农村人才载体平台，开展省现代农业产业技术体系项目5个，与南京农大、省农科院等科研院所开展长期技术和项目合作；2020年起开展省农业农村领域重大项目48个，完成投资总额39.01亿元。依托产业“筑巢引凤”，张梅获评全国农村创业创新优秀带头人，6人次获全国农牧渔丰收奖，26人次获省推广奖，35人次获省丰收奖。
“强政策”，激励奖补振兴“土人才”。创新实施扬州大学“张家港班”定向委培政策，培养复合应用型、实用技能型农业农村人才。目前，十届“张家港班”已毕业233人，留在基层工作172人，17人进入村两委班子，相关经验做法获农业部、教育部表扬。加快认定新型职业农民，提供奖励政策，2016～2022年，18人享受新型职业农民社保补贴资金共计47.58万元。
“强机制”，人才发展激活“才动能”。启动新时代加强村、社区党组织书记队伍建设五年行动计划，推出“提级保障、扎根基层、激励先进”村干部专属“奖金池”，命名“标杆书记”4人、“优秀书记”2人。加强农民、农技人员培训，开展“十佳职业农民”等典型选树，目前拥有省“三带”名人、能手和新秀17人，“姑苏乡土人才”30人。
