11月18日，张家港市民政局向符合条件的54名养老从业人员，发放了2023年度养老从业人员入职奖励，共计74.55万元。
为加强养老从业人员队伍建设，2019年年底，张家港市民政局、财政局联合印发了《张家港市养老从业人员入职奖励管理细则（试行）》，对符合一定条件的养老从业人员进行入职奖励。发放对象为获得国家教育主管部门认可的高等院校、中等职业技术学校颁发的毕业证书后，在张家港市同一养老服务机构中连续从事养老服务工作年限满5周年的，且继续在张家港市从事养老服务工作与养老服务机构签订劳动合同或协议，并缴纳社会保险的人员。奖励标准为中专学历3万元，大学专科学历4万元，大学本科学历5万元，研究生学历6万元。非全日制毕业生的奖补比例按照全日制的90%进行奖补。入职奖励分3年申请，获批后按每年30%、30%、40%发放。
近年来，张家港市通过发放养老从业人员入职奖励等一系列举措，吸引越来越多优秀人才从事养老服务工作，推动张家港市养老服务水平提升，让养老服务行业成为更多年轻人的就业新选择。
