UedBet体育

当前位置: 首页>动态资讯
吴江出台“稳岗惠企十条”
来源: 吴江区人民政府   发布日期: 2021-01-25 10:13   访问量:

1月22日,吴江区政府办公室印发《关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的若干指导意见》(简称“稳岗惠企十条”),鼓励外地职工留吴过年,全力保障企业用工,确保生产持续稳定,实现2021年一季度高质量发展“开门红”。

吴江“稳岗惠企十条”包含鼓励外地职工留吴过年、实施“留吴优技”项目制培训、激励企业加大留人引人力度、全力保障职工合法权益、实施重点企业稳岗奖励、加强人力资源供给、强化生产要素保障、积极做好企业服务、严格落实疫情防控要求、抓好春节期间安全生产。

为鼓励外地职工留吴过年,吴江“稳岗惠企十条”提出,各地要指导企业在做好春节期间疫情防控工作的同时,按照生产经营实际需要,采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施,以岗留工、以薪留工,将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留吴过春节。面向外地留吴职工,开展系列迎新春送温暖活动,营造浓厚节日氛围。春节期间,外地留吴职工可凭有效证件免费参观国有景区和部分场馆,免费乘坐公交、轨交等公共交通工具。支持重点企业在2月份组织留吴职工参加线上培训,结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容。发挥失业保险稳就业作用,对不裁员或少裁员的参保企业,可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。企业要遵守工作时间和休息休假法律规定,对于法定节假日和休息日加班的职工,应按规定支付加班工资或安排补休。

为支持企业稳定生产,吴江“稳岗惠企十条”实施重点企业稳岗奖励,加强人力资源供给,强化生产要素保障,积极做好企业服务。鼓励企业春节期间正常生产经营,对2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的重点企业,根据苏州政策要求,按照增加额最高给予20%的奖励,每家奖励不超过30万元。发挥余缺调剂用工机制作用,充分利用UedBet体育人社一体化信息平台,强化企业用工调剂对接,鼓励节日期间短期用工需求较大的企业,提前对接放假早、富余员工多的企业,实现企业间人力资源合理调配。加强监测预警和隐患排查,全力保障企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素全天候稳定供应。畅通春节期间12345企业服务热线投诉渠道,及时受理企业用工、生产要素保障、疫情防控等诉求。

为保障生产生活有序,吴江“稳岗惠企十条”明确严格落实疫情防控要求,抓好春节期间安全生产。科学制订春节期间疫情防控预案,加强疫情防控重点物资的保供、收储。各地对春节期间持续生产的企业免费提供一定防疫物资,做好重点人群新冠病毒疫苗接种工作。企业要做好离吴、返吴职工排查登记,按照管控要求对返吴职工严格执行核酸检测、隔离观察等措施,确保做到全覆盖、不遗漏。各地深入开展春节期间安全生产专项整治,突出抓好危险化学品、交通运输、城镇燃气等重点行业领域安全监管。

扫一扫在手机打开当前页
相关稿件